培训内容: 课程让员工或者管理者意识到压力管理和情绪管理的重要性,并主动关注自己的情绪健康以及压力的应对能力,掌握持续有效的自我减压技术,养成良好的压力转换习惯,阻断压力对身体的影响,进而积蓄积极的情绪能量,选择积极的沟通协调方式,为整个组织提升绩效。
培训内容: 通过学习本课程,您将实现以下转变
1. 了解会议的目的、种类和体系
2. 了解会议效率不高的原因及对策
3. 掌握有效为会议做准备的要领
4. 掌握会议中的沟通和反馈技巧
培训内容: 找到时间浪费的根源
明确目标设定的意义
了解目标优先顺序的原则
理解重要和紧急事务的判断和安排
找到有效利用时间的方法
培训内容: 金字塔原理不是公文写作的唯一方法,但一定是最有效的方法!金字塔原理不仅是写作的逻辑,也是分析问题和解决问题的逻辑。
培训内容: 1、班组长的地位、作用和管理
2、组长基本素质要求及岗位操作规范
3、班组管理的职责
4、班组长的多角色转换
培训内容: 1、21世纪的挑战
2、学习推行5S的意义?
3、很多企业推行5S失败的原因?
4、学习5S正确的途径和方法
培训内容: 1)、何谓层别法
2)、为何要用层别法
3)、层别角度和注意事项
培训内容: 了解如何制定世界上最先进的低成本生產与控制运作体系!
学习了解预测及制定合理的生產计划,为达成公司生產目标打下基础!
认识如何提升准时交货能力、有效降低库存成本 !
认识如何配合生產计划做到良好物料损耗控制和
培训内容: 了解如何制定世界上最先进的低成本生產与控制运营系统!
学习了解预测及制定合理的生產计划,为达成公司生產目标打下基础!
认识如何提升准时交货能力、有效降低库存成本 !