培训内容: 本课程是根据国际教练联盟的11项专业教练能力设计而成,简单实用;-采用讲解、演示,学员小组讨论、1对1练习等方式,让学员在体验中学习,效果更好
培训内容: 认识沟通的障碍及产生原因,学习避免的方法以提升沟通的有效;学习教练式的3F聆听技巧以及提问技巧,从而学会激发沟通双方的潜能,提升团队精神,增加团队合作;
培训内容: 提供中基层管理者在组织管理中应具备的管理技能,为企业培养具有现代管理思想及能力的主管,为企业培养后备中、高层管理人才。
培训内容: 通过培训,帮助企业各层级管理层了解培训对企业发展的重要性;了解专业培训师的职业素质要求;通过学习培训师的专业技巧,帮助参训学员了解并掌握师的专业技能,并通过学员的演练及讲师的点评、辅导,掌握专业技巧的运用方法
培训内容: 本课程为学员提供一个系统的工具箱,帮助学员在训后通过行动学习掌握六项管理技能,帮助学员快速成为优秀的一线主管。通过训后学员提交的实践报告,帮助建立管理实践案例。
培训内容: 通过全面学习课程开发设计的六个步骤,让学员们了解课程设计的流程以及每个流程的设计技巧。包括培训课程的需要分析、培训目标的确定、培训对象的确定以及内容、资料的搜集、结构化的处理、教学方法的设计、讲师手册与学员手册的设计等。
培训内容: 本课程依据“大道至简”的原理,开发了本课程。坚守简约、方便的原则,减、减、减,减到不能再减;简、简、简,简到不能再简。这就是本课程所要达到的目标。
培训内容: 儒家文化的核心理念、现实意义及其对现代企业经营的影响。重点阐释儒家管理智慧的基本精神,即以人为本、以德为先、以义为重、以和为先;以及中国人的太和思维方式。
培训内容: 我们希望广大企业管理者在学习西方先进的企业管理知识的同时,也学习中国传统文化中的管理智慧与超然的人文精神,让中华民族的信仰和文化成为中国企业管理之魂。在今后的经济活动中,成为能开创百年基业的新一代儒商为企业的发展和中华民族的伟大复兴做出更大的贡献。
培训内容: 本课程虽不可能全面地介绍和阐释博大精深的儒家思想,但却是根据“传道、授业、解惑”的原则,有重点地对和现代企业管理有关的国学问题做一些探讨。