培训内容: 通过了解社会与产业环境认知市场,认识营销创新的重要性通过探究营销本质重塑企业的价值,打开营销创新的思路通过了解不同市场概念的营销观念,掌握营销创新的基本原则通过剖析营销管理存在的普遍难题;
培训内容: 实践证明,经过激励的工作行为与未经激励的工作行为,其工作效果大不相同,激励能够使员工充分发挥其能力,实现工作的高质量和高效率。美国哈佛大学对员工激励的研究发现,工作绩效=能力×动机激发。
培训内容: 学习与感悟国学经典,从心灵深处提升学员对自我价值的认可通过学习掌握战略的重要原则,学会制订高效、实战的经营战略学习系统建设团队管理的方法,帮助学员更有效的激励和管控团队
培训内容: 学习智慧经典,掌握事业与管理的规律,成为智慧型领导
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培训内容: 学习传统文化,转换视角看企业,探究事业与生命更高意义
认识企业文化,在企业文化中融入传统智慧,让企业成为家园学习企业管理,统一企业与员工价值,运用企业文化管理员工学习领导艺术,掌握执行法门,运用传统智慧帮助企业文化落地
培训内容: 转换学员的思维方式,学会寻找现象背后的真相与本质
学习东方式管理思维,掌握营销管理本质,提升管理效率掌握领导魅力修炼方法,提升学员在团队中权威与影响力学习团队建设,掌握营销团队建设技巧,