培训内容: 沟通的定义
沟通的核心要素
沟通的四特征
沟通的方式
培训内容: 《管理者的职业素养》课程主要内容
何谓职业经理;
职业经理应具备的条件;
培训内容: 《责商与责任管理》课程主要内容
责商的三个层次;
责商是万商之魂;
培训内容: 《管理者的执行力》课程主要内容
执行力的内涵;
执行力怎么来;
执行力的构成;
执行力的作用;
构成执行力的核心要素;
培训内容: 《经营婚姻家庭》课程主要内容
明确目标,全力以赴;
先予后取,种啥得啥;
终生学习,适时调整;
合理分工,取长补短;
淡化金钱,不分你我;
培训内容: 《旅游市场营销》课程主要内容
旅游产品的特点;
旅游市场营销管理;
旅游关系营销;
旅游购买者行为分析;
旅游营销信息系统;
培训内容: 《情商提升与管理》课程主要内容
情商概念;
情商公式;
情商包括的内容;
为什么高情商能给人带来成功;
培训内容: 《职业者的潜能开发》课程主要内容
潜意识与无限潜能;
开发潜能三大要素;
开发潜能的方法(参与性训练与体验);
积极的自我暗示;
培训内容: 《企业实战营销》课程主要内容
实战营销的“四定”阶段;
客人满意度营销;
新产品入市四大要点;
培养忠诚顾客的法宝;
应对需求变化的营销技巧;
培训内容: 中国企业和世界级企业最大的差别在于我们对于公司的控制是由人来完成的,而不是通过制度与流程系统完成的