培训内容:
当团队领导者与成员目标达成一致时,就能大大降低企业组织的风险,减少团队摩擦,提升决策和运作效率。
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随着市场竞争的加剧,随着更多90后步入职场,管理的难度也越来越来。在管理中因为沟通不善导致大量的产品质量,安全,人际冲突等问题。管理者如何有效沟通,如何提升团队执行力成为衡量管理者是否成效的重要标准
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了解沟通的基本结构有效利用肢体语言,提高沟通能力熟悉高效沟通的步骤掌握人际风格沟通技巧提高与上司的沟通质量
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品牌课程《绝对成交谈判》中的谈判五大流程、谈判氛围及过程控制技巧,让学员既能自行承担谈判工作,又能指导他人或组织团队型的谈判工作,并对谈判过程进行有效的监控和辅导。
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掌握如何确定企业或下属机构的相对市场竞争力并制定主要改进方向和目标
学习如何通过最有效的方式总体掌控公司各业务部门的运作情况,从而减少企业在经营活动中的风险
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竞争焦点转变为管理的竞争,营销管理核心是体系建设与管控,目的是高效的执行与团队作战。销售管理由于特殊性,难度相对比较大。课程重点是通过对企业销售管理现状分析并从管理体系上来系统解决销售管理的问题
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&提升企业形象提升个人形象,增加强个人自信心。
&有效培训要把理念宣导落实到动作分解。
&让学员今天听完,明天就能用!
培训内容:
企业培训的缘起和在企业的定位;企业培训体系构建的思路和方法;企业培训规划与管理的方法和步骤如何策划、组织、实施有效的企业系统培训