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以KPI为核心的企业绩效管理

张锡民注册讲师

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培训内容: 引子案例1：破解中国企业10大管理难题？引子案例2：面对小高的不满王经理怎么办？引论：以KPI为核心的绩效管理是现代人力资源管理的核心专家及知名公司的结论

高绩效团队建设与管理

张锡民注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象高层综合管理

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培训内容: 三、开篇引子游戏：齐放竹竿游戏四、1.感悟成功团队的要素是什么？五、2.感悟团队领导/管理能力的要素

高效会议管理（一天）

张锡民注册讲师

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培训内容: 三、引子案例：联想会议制度的历史意义四、引子问题：回答问题并讨论五、一.企业会议概述六、1.企业会议体系

关键业绩指标KPI体系的设计张锡民教授

张锡民注册讲师

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培训内容: 1.什么是绩效管理？ 2.绩效管理的意义？ 3.绩效管理环 4.绩效管理流程

人力资源经理如何有效防范企业用工风险

王宇平注册讲师

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做企业最需要的好员工

侯典信注册讲师

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培训内容: 本课程将激励员工自动自发地开展工作，主动完成工作任务；明显改变员工不勤奋努力工作和混日子的现象，切实提高员工的工作效率；杜绝员工不负责任的情况发生，让员工全力投入工作，真正把心思放在工作上，不再投机取巧，不再糊弄工作

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侯典信注册讲师

课程领域: 职业素养课程对象基层人力行政生产管理技术研发后勤保障

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培训内容: 本课程能够让您的员工真正听从指挥，遵守纪律，团结一致，工作更加注重合作，更加具有行动力。能够使员工保持最佳的工作状态，在团队中真正发挥积极正面的作用，不折不扣地执行好工作任务，彻底改掉找借口的坏习惯。

员工职场压力整体解决方案

侯典信注册讲师

课程领域: 心理心态课程对象基层人力行政销售市场生产管理综合管理

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培训内容: 本课程旨在解决员工在职场中的各种压力，帮助员工在客观认识压力和正确面对压力的基础上，掌握行之有效的压力管理策略，学会各种减压方法和技巧。重点帮助员工消除压力源，减少压力的发生，减轻工作压力，战胜工作压力，真正从根本上整体解决员工的压力问题。

KPI绩效管理操作实务

陈元方注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层总裁班人力行政

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《高效时间管理课程大纲》

陈元方注册讲师

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