培训内容:
本课程采用实践式体验学习与行动学习方法,克服学员在培训中能做到团队协作,而回到实际工作情境中又恢复到原状。
培训内容:
本课程是实践式体验学习,在培训的形式上有独特的创新,调动所有的学习器官,增进学习效果,课程满意率均达90%以上。
培训内容:
以亲身经历的案例和经验进行分析与分享,实用性、操作性强,并采用互动、现场演练、行动学习、疑难解答等方式,使学员在轻松地学习中掌握更多相关方法和技巧,在解决问题中更多的成长和提升。
培训内容:
1.认识到职业倦怠对工作和员工的伤害;
2.明确职业倦怠产生的原因;
3.能够协助员工分析职业倦怠的原因并且有效辅导;
4.掌握处理职业倦怠的方法和技巧。
培训内容:
1、掌握基本的形象礼仪,懂得如何着职业装、掌握基本的仪态礼仪。
2、掌握奢侈品
3、掌握并运用客户服务的基本规范。
4、有效管理客户的期望值,提升客户服务的满意度
培训内容:
1、有效提升员工素养。2、有效提升企业形象。3、培养企业文化一致化的共同语言与凝聚力。
培训内容:
本课程结合讲师长期在大中型企业从事HR专业工作资深的经历,将有效的招聘技术和面试方法融入到企业人才引进的具体实践中去,系统地将简历的筛选
培训内容:
本课程是实践式体验学习,在培训的形式上有独特的创新,调动所有的学习器官,增进学习效果,课程满意率均达90%以上。