培训内容:
通过管理时间、管理情绪、沟通协调、释放压力，让您在提高您的工作效率同时，您的生活更加自信、从容、幸福。
培训内容:
理者可能自己心里明白该让员工做什么，但是却没有与员工沟通清楚。员工不清楚该做什么，不知道该如何安排并完成最重要的工作任务，那么他们只能靠自己来揣测工作的优先顺序。但是因为他们不了解自己该做什么，所以就无法达成满意的结果。
培训内容:
对于执行，除了谈制度与文化之外，管理者个人有哪些可以做；在组织大环境难改变的情况下，我们个人又可以带来哪些变化。
培训内容:
本课程旨在帮助班组长树立自己的责任感和使命感，以绩效目标为导向的管理理念，掌握和运用先进的管理工具，提升自我管理能力与团队管理能力，充分发挥团队的最大效能，为企业创造更优的绩效结果。
