培训内容:
具有良好礼仪修养的电力员工可以使社会大众产生专业、敬业、权威、有礼、有节的良好印象,让电力员工在和客户交往中赢得理解、好感及信任!
培训内容:
1.认识压力及压力过大的危害?
2.学会排解自己的压力
3.管理自己的健康
4.学会合理的时间安排
培训内容:
通过对新进员工进行职业态度和职业化精神的培训,增强其爱岗敬业、诚实守信、责任感、成就导向等方面的素质,加快职业人的角色认知,达到企业新员工在职业道德和职业操守的要求。
培训内容:
非凡人生-步步为赢之《优秀员工职业化打造》4天系列
培训内容:
细节决定成败,可是具体到如何搞好煤炭企业精细化管理工作,从煤矿实际出发,探讨实施精细化管理的主要途径与方法,并对人力资源,安全、生产、经营等精细化管理模式进行阐述
培训内容:
KYT(危险预知训练)起源于日本住友金属工业公司的工厂,后经三菱重工业公司和长崎赞造船厂发起的“全员参加的安全运动”,1973年经日本中央劳动灾害防止协会推广,形成技术方法,在NISSAN等众多日本企业获得了广泛运用,被誉为“O灾害”的支柱。
培训内容:
本课程会帮助学员明确职业发展的意义和方向,规划、发展自己的职业生涯;并且帮助管理人员,去辅导和支持员工的职业生涯规划与发展。
培训内容:
OHSAS 18001:2007新版发布,同时也对标准的转换期做出了明确的要求。
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化工企业的原料及产品多为易燃、易爆、有毒、有腐蚀性的物质,因此与其他行业相比,化工生产的各个环节不安全因素较多,具有事故后果严重、危险性和危害性更大的特点。