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基于战略运营的绩效体系设计

罗绍迪注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层人力行政综合管理

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培训内容: 运用绩效体系设计模式，学员能进行企业绩效战略与政策设计应用绩效体系设计模型，学员能很好设计企业绩效评估系统

乾道：企业管理六级模式

陈德起注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层

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培训内容:

专业行政文秘综合能力提升训练

薛飞注册讲师

课程领域: 行政文秘课程对象基层中层高层人力行政

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培训内容: 本课程专门针对目前职场专业文秘工作面设计，通过两天系统化的梳理和强化，相信会给您最专业的职业指导。

《现金为王：现金流管理与资本运营实务》

肖旭东金牌讲师

课程领域: 财税金融课程对象中层高层财会证券

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培训内容: 本课程专门针对企业设计，深入浅出，通俗易懂；结合企业的实际资金运作，为您提供企业资金管理的分析和管理技术。

企业竞争战略

冯鹏程注册讲师

课程领域: 战略运营课程对象中层高层综合管理

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培训内容:

员工职业化塑造

胡雯艳注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象人力行政综合管理

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培训内容: 提升员工职业化素养的16种职业心态

企业上市

冯鹏程注册讲师

课程领域: 战略运营课程对象高层总裁班综合管理

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培训内容:

《决胜中层---系统提升中层领导力》

辛雪峰注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层综合管理

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培训内容: 本课程依据领导学理论和大东方领导力模型，全面解析企业中层领导面临的种种问题，通过企业管理中的情境案例，让领导者深刻体会“专业队”与业余队的区别。并就领导如何学习成长、科学决策、组织团队、知人善任、培育团队等给出了一系列科学而实用的方法。

《中层干部八项管理技能》

辛雪峰注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层综合管理

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培训内容: 很多中层经理是因为业绩好被提拔上去，在某一方面具备优势，但是走上管理岗位，弊端很快暴露出来，管理一个团队还靠以前“师傅带徒弟”的方式显然已经力不从心，进行系统的管理技能提升已经成为现在很多中层管理干部必修课程。

高绩效团队建设与激励

姚琼注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层综合管理

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培训内容: 本课程系统讲授团队建设与激励，并辅助以企业文化为基石。内容涵盖团队的概念、团队的发展阶段和不同的领导方法、挑选与激励团队成员的方法

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