培训内容:
1、案例分析:为何人才屡屡流失,在位的人也心猿意马,哪里出了问题?
2、如何通过建立强有力的绩效薪酬激励机制,来吸引、保留和激励优秀人才?
培训内容:
本课程学员将突破以下观念与掌握的关键工具 :
市场营销不是“卖,而是“买”,如何站在客户的角度梳理需求;工业企业的“七力营销模型”,如何建构工业企业的营销体系和工具
培训内容:
本课程学员将掌握以下内容 :
让顾客作出决定的其实是您自己
对不同顾客的应对技巧
如何推动购买过程
培训内容:
课程目标:
1.从市场竞争的系统架构,在企业经营者决策大脑中建立竞争地图;
2认识竞争战略,竞争战术之间的关系
3建立竞争情报系统,信息技术的使用如何更快地发现机会;
培训内容:
本课程对企业的价值与承诺:
1.使学员从企业日常管理中常见的现象认知企业低绩效问题的本质。
2.让公司高层\中层\基层从企业的全局中理解管理与企业的关系。
培训内容:
“新媒体思维与网络营销工具实用技巧”课程,是基于实际的中国企业市场营销案例研究,由课程讲师在企业案例分析与实际操作,经过系统分析得出的结论;
培训内容:
本课程对企业的价值与承诺:
1.对目标管理体系进行立体梳理,理解管理的骨架是目标管理;
2.帮助学员清晰整个组织的愿景、使命和战略,准确认识企业的目标来源。