培训内容:
学习智慧经典,掌握事业与管理的规律,让管理干部能够更勇于承担学习领导艺术,学会领导的方法与技巧,坚定自己并统一团队的思想学习沟通技术,
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卓越的领导力对于企业的生存与发展至关重要。一个具有领导力的领导增强领导者的自我认知 提升对人性、自我、环境及规律的洞察力 清晰领导者的角色掌握提升领导力的方法和策略
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大多数职场人士都有过当众发言的经历,无论是工作会议、述职汇报、项目提案、内部培训等等。今天,以多媒体投影(PPT幻灯片等)为演示工具的演讲应用也越来越普及。然而,多数职场人士的商务演讲演示活动并不合格……
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今天,各类会议、汇报、活动中,以多媒体投影(例PPT幻灯片等)为演示工具的应用越来越普及。然而,会用PowerPoint办公软件不等于成功的幻灯片演示,就好比会写字不代表会写好文章、会说话不等于会演讲一样
培训内容:
如何让企业具有竞争力?那就是不断的培养人才,打造高效率执行团队,培训是最直接培养人才的方式,建立学习型团队是企业首要大事,培训是给员工最好的福利。
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中层是企业乃至所有组织的核心力量,是连接“头脑”和“四肢”的“脊柱”,但中层往往也存在以下问题:执行不自觉,工作不开心;面上服从,心理不服;价值观与企业或领导人不一致,意见不能统一,以至于出工不出力;
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生存靠现金流,赚钱靠商业模式,持续赚钱靠团队执行力!企业真正的执行是高层、中层、基层承担各自的使命高层制定战略,中层通过平台管控把战略执行落地,基层结果导向,正确执行
培训内容:
企业文化有一种极强的凝聚力量,建设好企业文化将会对企业产生巨大的影响;是全面提高企业员工和企业整体素质,发掘力量的源泉;是增强企业凝聚力和竞争力,确保企业生存和发展的根本战略;是营造企业和谐的氛围和优良的环境的保证
培训内容:
第一模块:从根源上解决现有中层的改造问题
第二模块:从根源上解决未来中层的培养问题
第三模块:从根源上实现中层的自愿成长动力
第四模块:从根源上降低培养成本并提高效率
培训内容:
不管是小企业还是大公司,提供一流的产品与服务,都有赖于一支勤恳、活力且专注的员工队伍。任何一个团队,要想保持活力,就必须要避免员工成为“温水里的青蛙”,导致团队失去战斗力成“亚健康”状态。