培训内容:
三、开篇引子游戏:齐放竹竿游戏
四、1.感悟成功团队的要素是什么?
五、2.感悟团队领导/管理能力的要素
培训内容:
三、引子案例:某国外著名经理人的经验总结
四、引言:请总结:你自己有哪些好习惯?这些好习惯给你带来了什么?
五、请举例:你知道的某成功人士的好习惯给他带来了什么?
六、我们会发现:习惯影响你的成功!
培训内容:
本次培训,财务技术网研发的《企业现金流的奥秘及其管理技巧》课程将为您系统解决上述问题。
培训内容:
一.引子案例:老金为什么专能攻破问题客户?小王却不行?
沟通的定义
沟通是复杂而隐蔽的交谊舞
沟通是双赢的过程
培训内容:
三、引子案例1:破解中国企业10大管理难题?
四、引子案例2:面对小高的不满王经理怎么办?
五、小组讨论:
培训内容:
第一章 引入平衡记分卡的战略思考
一.平衡记分卡问题的提出
1、传统财务模式的缺陷
2、平衡记分卡的功能
培训内容:
三、开篇引子游戏:齐放竹竿游戏
四、启示:成功团队执行能力的要素
五、从两则故事谈起:
六、西点军校的故事
培训内容:
引子案例1:破解中国企业10大管理难题?
现场提问:你对前三位问题怎么看?
结论:企业各级经理人应当努力学习人力资源知识和技能
引子案例2:面对小高的不满王经理怎么办?
培训内容:
引子案例:刘经理写文章为什么爱跑题?
思维导图案例赏析--夏令营
第一章.思维导图的概念、作用与优势
一.思维导图的概念