相关搜索-课程-人力资源

企业培训师的培训（TTT）

张锡民注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象高层总裁班人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 2604

培训内容: 第一章培训师的职业常识一.培训师的职责与角色二.培训师的素质三.培训师的技能四.杰出培训师的特性

企业培训体系的建立和管理

张锡民注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 942

培训内容: 三、第一章培训体系设计的指导思想四、一、体系设计的原则五、二、一个中心和两个基本点六、1、“以员工为中心”

企业如何建立卓越的绩效管理体系

周潮注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政生产管理

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 867

培训内容: 1.认识绩效管理的重要性，并能在企业中正确推行绩效管理 2.熟悉绩效管理模式，全面了解现代绩效管理运作程序和设计方法 3.掌握常用的绩效考评方法和实务操作技巧 4.掌握有效的工作目标的设定与分解，有效进行工作计划管理

如何做好新生代员工的管理

周潮注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1002

培训内容: 本课程的总体目标是让主管从85、90后的成长环境开始，通过员工行为模式了解其心理基础，进而掌握如何管理85、90后的员工，如何激励85、90后的员工

企业如何有效激励员工

张锡民注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 2706

培训内容: 一.破解中国企业10大管理难题？结论：企业各级经理人应当努力学习和提高有效激励的知识和技能二．案例与启示 1.案例1：英国长寿公司俱乐部的启示结论：激励机制导致企业高度敏感，企业高度敏感导致不断创新

提高工作效率的科学工作方法

周潮注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 789

培训内容: 该课程的六个模块是经过多位知名讲师的多次锤炼得出的，是一套实现目标的最有效工具。“明确目标→分析信息→合理决策→制定计划→执行工作→评估提升”六个环节环环相扣，从而确保了培训效果的最大化

打造高绩效的营销团队

吴越舟注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层销售市场

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1095

培训内容: 深刻了解营销体系与营销团队中遇到的常规问题及其成因；理解营销从策略到组织的整体系统，清晰从整体到关键的突破思路；掌握营销战略与各区策略的制定原则、思路与方法，重视基层性的调研；

企业教练—企业兴衰与老总的智慧

张锡民注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象高层总裁班人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1164

培训内容: 三、引言：谁是中国前五位的企业领军人物？四、企业的成功--老总智慧的模型图五、第一章老总的智慧—危机意识与战略思考能力六、一.老总战略思考力的起源—危机意识

新法下的企业人力资源管理热点难点实务操作

周潮注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1011

培训内容: 随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《年休假管理条例》、《最高人民法院最新出台关于审理劳动争议案件适用法律意见（三）》、新《社会保险法》、新《工伤管理条例》、《劳动派遣实施条例》等一系列人事管理法律规定的颁布实施

新任经理人人才管理与团队建设实战技能提升

周潮注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1239

培训内容: 在当今激烈的市场竞争中，人才管理与团队建设已成为企业制胜的重要因素，它如同市场拓展、产品研发、资金运作一样重要。新劳动合同法的实施，对企业员工的管理提出全面的挑战，对人员招聘、薪酬设计、绩效考核等都将产生深远影响。

总页数：53/200 首页上一页 49505152535455565758 下一页尾页

没找到合适的课程?去发布需求吧

我是讲师网提示：

若您使用的是较低版本浏览器，将导致无法使用后台的部分功能。建议您使用 IE8.0 或其他较新版本浏览器，以便更好的感受本系统的各项特色功能及服务，感谢您对我是讲师网的关心和支持。

相关搜索-课程-人力资源

推荐讲师

培训课程推荐

培训课件推荐

培训文章推荐