培训内容: 第一类:目标执行,达成目标的行为过程
第二类:制度执行,制度落实的行为过程
培训内容: 第一类:目标执行,达成目标的行为过程
第二类:制度执行,制度落实的行为过程
培训内容: 执行:目标执行与制度执行
二、 组织执行力的核心:执行过程的管理体系
三、 再完美的组织系统也需要执行体系的支持
培训内容: 一、 执行与执行力
(一) 执 行:实现既定目标的具体过程
(二) 执行力:确保目标完成的行为能力和行为力度
二、 为什么需要修炼执行力?
培训内容: 执行与执行力:关注事物的结果
(一) 执 行:实现既定目标的具体过程
(二) 执行力:确保目标完成的行为能力和行为力度
培训内容: 树立良好的执行心态
(一) 激情心态
1. 世界上没有一件伟大的事情不是由激情创造的
2. 强大的执行力来自强烈的成功情绪
培训内容: 国富咨询培训团队10年多在3000多家企业的实践调查表明:97%以上的问题出在执行不到位!
很多管理者认为:设立了管理制度就是实行管理了,严格执行制度就是管理到位了