培训内容: 本课程实现系统地提升职业人士创新思维和应用创新能力,从感性、直觉、创造性角度看待问题,打破常规,实现创造性的跳跃,为企业带来突破性的价值。
培训内容: 本课程在关注领导者影响力的打造同时,更注重执行力的方法,工具,流程及步骤,并且给出大量优秀的企业执行的做法,让企业最头痛的执行具有可借鉴操作办法。
培训内容: 本课程追求管理的可操作方法远比管理内容本身更重要的教学法,采用实际案例学习,引导学员将传统的冲突式的开会模式自觉地转变为和谐的模式,从而达到把握时代精神、化解冲突、转换思想框架和思维方式,在创新中实现行为习惯的彻底改变。
培训内容: 本课程是实践式体验学习,在培训的形式上有独特的创新,调动所有的学习器官,增进学习效果,课程满意率均达90%以上。
培训内容: 本课程重在关注企业家的格局决定了企业发展的结局,企业家每天都被什么样的问题所困扰,为什么问题总是不能有效的解决,困扰中小企业快速发展的核心问题以及中小企业快速发展之道的做法,给出大量优秀的企业可借鉴操作办法。
培训内容: 直面挑战:在产品同质化条件下,同类门店的竞争越来越激烈,消费者都喜欢货比三家,面临消费习惯的挑战,我们应当如何应对?
培训内容: 1、有效提升员工素养。2、有效提升企业形象。3、培养企业文化一致化的共同语言与凝聚力。