培训内容:
精细化市场调研是品牌营销策略乃至企业战略成功的基石!
那么,企业应如何做好市场调研的整体规划与制作具体调研文件?
又应如何精细化的执行及进行相关分析为领导者决策提供依据?
培训内容: 在当今经营成本日益高涨的市场竞争环境下,与渠道和经销商的协同合作正变得日益重要!
那么,企业要如何开发渠道,如何通过对渠道与经销商的有效管理与激励来使企业获得稳健且快速的发展?又如何从战略战术层面提升店面的经营管理业绩?
培训内容: 为什么无数企业一蹶不振,而只有少数企业基业长青?
在激烈的市场竞争下,企业如何依托现有资源创建独特优势战胜竞争对手?
如何低成本创造大大高于行业利润平均水平的收益,成为行业的领导者?
培训内容: 在日趋高涨的人力成本和房租的重压之下,连锁企业应该如何求存?
今天,什么才是连锁企业竞争的关键要素?
在当今市场环境下,连锁企业应该如何运营才能快速发展?
培训内容: 中国企业正处于一个前所未有的变革时代,经营环境和竞争方式的改变已经远远超过通常的产品、技术、营销等所能操作的范畴,更不是传统思维所能解决的。现在竞争已经不是产品、技术、人才、营销的单项竞争了,而是系统模式的竞争
培训内容: 电话营销作为一种便捷的行销方式,如今在中华大地已如雨后春笋,它是否已经过时?如下困惑,是大多数房地产企业电话营销团队屡见不鲜的
培训内容: 市场法则告诉我们:竞争愈是激烈的行业,其行业销售及管企业提升利润只有两种途径:一是降低成本,二是提升业绩。对于企业而言
培训内容: 大部分房地产销售主管都是从销售第一线被提拔上来,个人的销售能力都很强。但成为一个销售团队的主管后,经常出现的一个问题是管理能力与经验不足。
培训内容: 《第五级班组管理》是一套成熟的班组管理模式,可以帮助企业提升班组整体能力,在国内已经推广6年之久,这6年中为众多企业导入,其中包括:中石化、移动、中行、永煤、首都机场等知名企业。
培训内容: 工资已经不错了,员工为什么还是要走
班组长对他很好了,为什么员工不领情
他明明想挣钱,为什么就是不好好干