培训内容: 收益:本部分内容让管理者迅速掌握有效管理的理念及知识,让学员建立管理最本质的有效观念,学习有效的思维方式,加强管理者自我管理和自我提升的能力
培训内容: 一、认知导入篇 1培训概念认知1.1什么是TTT1.2什么是培训1.3什么是培训师1.4什么是受训者2培训师的使命与素能 2.1专业培训师的职业使命 2.2卓越培 训师的五大标
培训内容: 性格与团队认知 2.1什么是团队2.2什么是性格2.3什么是九型人格2.3.1心中心(2、3、4):喜欢人及感受上的运作,对人不是认同就是敌 意2.3.2脑中心(5、6、7):喜欢搜集资料、讲道理,藉思考与反省运作2.3.3腹中心(8、9、1):喜欢解决问题,看重事实、藉本能和习惯运 作
培训内容: 全球进入新经济时代 整合式学习:优化知识结构 赶超式学习:轻取竞争优势 反思式学习,实现自我超越 研制式学习,运用管理工具
培训内容: 风水、择吉并不神秘
如何认识“风水”
全球大企业家笃信风水