培训内容: 四、第一章 军队执行力与企业执行力
五、一.为什么要进行执行力的培训
六、1.跨入21世纪的中国企业面临诸多为什么!
七、案例分析:刘军的烦恼
培训内容: 第一章.职业生涯规划的一般概念
一.什么是职业生涯
二.什么是职业生涯规划
培训内容: 引子案例1:破解中国企业10大管理难题?
现场提问:你对前三位问题怎么看?
结论:企业各级经理人应当努力学习人力资源知识和技能
引子案例2:面对小高的不满王经理怎么办?
培训内容: 三、引子案例:破解中国企业10大管理难题?
四、现场提问:你对十大难题的前三位问题怎么看?
五、启示:什么是企业的首要管理?
六、第一章 现代企业人力资源管理的正确理念
培训内容: 三、第一章 企业要成功,关键看落实
四、一.为什么要进行“关键看落实”的培训
五、1.跨入21世纪的中国企业面临诸多为什么!
六、国内真实案例分析:刘军的烦恼1
培训内容: 三、引子案例:破解中国企业10大管理难题?
四、现场提问:你对十大难题的前三位问题怎么看?
五、结论:
六、员工任用与管理的正确理念—战略HRM
培训内容: 三、引子案例:国内B企业总经理的一天
四、小组讨论:此案例反映的问题很多,请您们仅从时间管理的角度谈一谈感想
五、一.时间管理对企业领导者的价值
六、1.企业的目的:要为股东创造价值
培训内容: 引子案例:刘经理写文章为什么爱跑题?
思维导图案例赏析--夏令营
第一章.思维导图的概念、作用与优势
一.思维导图的概念
培训内容: 四、课程介绍:本门课的历史来源及作用
五、引子测验:你最喜欢哪种图形?
六、个人自我介绍与评价
培训内容: 四、第一章 西点精神与企业执行力
五、一.为什么要进行执行力的培训
六、1.跨入21世纪的中国企业面临诸多为什么!
七、案例分析:刘军的烦恼1