培训内容: 认可追随 举措匹配:新生代管理的新视野与巧举措
培训内容: 内核动力 澎湃前行——职业动力与与职业美感管理
培训内容: 谋定而动 效率是金——高效的时间与会议管理
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培训内容: 针对不同的客户类型、不同的营销环境、不同的营销氛围、不同的营销需求、不同的营销目标,如何培养营销人员积极的营销态度“不是问题太难,而是方法太少”, 如何提升营销人员运用不同的营销方式来推动营销业绩的达成?本课程将解决以上的问题。
培训内容: 培训形式单一、培训方式传统,培训仍是以讲师传授为主?
基于行业的培训效果难以控制,培训学员“上课时激动、上课后冲动,回去后一动不动”?
培训难以解决实际的问题,学员学习后难以提升工作绩效?
培训获益对象有限,难以形成二次传承及知识共享?
培训内容: 随着移动互联网时代的到来,互联网营销将继主动推销、营销策划、渠道营销后成为企业营销的主要方式。掌握互联网营销的技巧和方法一方面可以节省企业的成本,别一方面可以进行实现企业品牌的高效能推广,并推动企业业绩的持续发展。
培训内容: 全业务运营下的渠道竞争态势 全业务时期运营商市场竞争态势分析 物联网对全业务运营到来的机遇与风险 物联网在几个关键领域的运用案例研究 新移动全业务经营策略研究与方向 新电信全业务经营策略研究与方向