培训内容: 随着现代企业管理水平的不断提高,人力资源管理在组织中的作用和地位日益突显,而人才的培养与开发是其中的重头戏。如今,越来越多的企业组建了自己的内训师队伍,并建立企业内部的人才培养体系
培训内容: 要呈现一场卓越的培训,对于每一个部分的细节都要用心揣摩,力争精益求精。本课程力求通过培训过程中的训前篇、
培训内容: 作为企业领导者,经常需要在公司内部会议上跟员工讲话,或是在一些重要的公开场合发表言论,因此卓越的语言表达能力对领导者们来说就非常重要了。
培训内容: 第一单元:交互式领导力
1、再看管理与领导
2、领导做管理的三种方式
3、重新审视领导力
4、六种常见的领导方式
培训内容: 经理人可能经常要面临决策失误的压力和风险!一个决策有时会决定一个项目、一个部门乃至一个公司的生死命运
培训内容: 1、新生代员工在管理者眼里普遍难管
2、新生代员工难以管理的表现是什么?
3、管理者眼中的新生代有诸多的不满意
培训内容: 每个企业都梦想组建自己的黄金战队,也确实为此付出了很多心血,但依然存在诸多问题。而这些问题,正是《高绩效团队建设与管理》所要解决的
培训内容: 1、高效的时间管理可以创造数倍的成绩
2、每个人都可以把时间的价值发挥到极致
培训内容: 执行是企业管理最重要也是最核心的一环,但往往又是最容易缺失的一环。如果不能被付诸实施的话,再周密的战略规划或运营计划也是一钱不值
培训内容: 1、了解管理者与工作效能之间的关系。
2、深入了解PDCA工作效能管理循环,使管理更轻松。