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课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 该课程从积极心态的塑造入手,以长期的职业发展的成功为目标,通过生动的案例分析与充分的课堂互动,着力于提升员工的执行力、时间管理、团队协作和有沟通等多项重要的职场竞争能力。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1077
培训内容: 增进管理者对人力资源管理重要性的认识 重点强化管理者在招聘、绩管理和员工培训等方面的技能 提高部门的总体绩 提高下属对管理者的满意度
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 999
培训内容: 增进管理者对人力资源管理重要性的认识 重点强化管理者在招聘、绩管理和员工培训等方面的技能 提高部门的总体绩 提高下属对管理者的满意度
课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用: 35000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3222
培训内容: 打造职场核心技能——高沟通
课程领域: 领导艺术 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用: 35000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1599
培训内容: 基于系统量化的绩管理体系培训
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1467
培训内容: "绩考核"是将公司战略贯彻到日常经营管理中必不可少的一个环节,也是企业目标与个人目标相结合的纽带,更是企业价值实现的有利保障。 然而,绩考核又是一把双刃剑,把握不好反而会损害企业利益
田中沛 注册讲师
课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层  高层  人力行政  综合管理
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1245
培训内容: 通过本课程学习,学员能够认知沟通的重要性及核心定义,掌握有的聆听、发问、表达、回馈、非语言沟通等技巧,掌握有沟通的主要步骤与方法;
课程领域: 生产管理 课程对象 中层  高层  生产管理   
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1206
培训内容: 了解矿业班组标准建设的意义,班组现场管理方法及有工具;掌握打造学习型、安全型及和谐型班组能力
课程领域: 职业素养 课程对象 中层  高层  总裁班  生产管理  综合管理
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1056
培训内容: u 掌握先进的通向高能的方法面对今天的挑战 u 通过培养高能的员工创造高能的组织
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  总裁班  生产管理
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 861
培训内容: u 明确管理中人的因素 u 明确团队执行力来自于卓越的领导艺术 u 明确提升领导力的最终目标是改善执行环境

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