培训内容:
正确认识自我,有效的察觉和克服自身盲点;
积极发挥内在潜能,厘清自我目标的方向与路径;
建立内在意义上的自信与变革勇气,提升自我魅力;
提升领导才能、影响力、创造力、决策力和沟通效能
培训内容:
作为企业的管理人员更是需要了解和掌握情绪和压力管理的理念和方法,试想一个管理人员不懂得情绪和压力管理的方法和技巧,他又如何管理好自己和他的团队呢?提升我们管理人员的情绪和压力管理的能力,是摆在我们面前的一个重要的、无法回避的课题。
培训内容:
使用Excel处理与分析数据,使用PPT做演示或汇报, 使用Word来处理文档已经成为我们日常重要的工作内容。我们每个人多少都掌握这三个软件部分的功能
培训内容:
三、没有哪个行业的竞争象金融行业一样激烈;
四、没有哪个岗位象客户经理一样,承受不断加码并持久的压力;
五、我已经足够勤奋,为什么还是效果不佳?
培训内容:
企业中最复杂的因素是人,员工及管理人员的思维及喜怒哀乐的情绪,往往会影响其工作的状态和效率。但是职员可以学习改善思维模式,转变观念,挖掘自身本有的潜力,从而转化
培训内容:
掌握实现高效工作的方法
掌握如何使工作卓有成效地方法
掌握如何实现快乐工作
培训内容:
三、善良的客户是如何被逼疯的?
四、不过有些客户真的是很难缠,该如何和他们相处?
五、为什么老板总是不理解、支持我?
六、我的话为什么总是没人听?
培训内容:
销售人员必须敏锐地判断出客户所处的状态,并认识到不同性格的决策人如何有效地沟通,以及每个步骤中的客户存在的关键问题,使得销售行为得以持续,不会中断。
培训内容:
高绩效团队建设与管理进行全方面的提升式训练,在课程现场将通过大量案例和现场演练,帮助学员通过体验来感受团队,并进行深层次的引导式学习