培训内容:
本课程就是帮助管理者更好地去发现、挖掘自己所具备的领导潜能,改变不良的意识与方法,培养正确的方法与理念,使管理者能在具体的工作中能散发出领导的魅力,并将领导力转化为企业绩效。
培训内容:
人性化高效能团队=在人性的基础上,清晰企业团队文化特性,合理个人定位,团队成员打配合做组合。
培训内容:
本课程是总结和借鉴了来自深圳华为、腾讯等知名企业培养经理人的方法和经验,旨在帮助管理者建立对管理岗位的角色认知,辅导管理者履行管理职责、高效运作团队,带领团队做出更好的绩效
培训内容:
习惯对我们的生活有绝大的影响,因为它是一贯的。在不知不觉中,经年累月影响着我们的品德,暴露出我们的本性,左右着我们的成败
培训内容:
计划制定过程缺乏科学的流程指导,企业人员制定计划时常常开会争论不休,长时间讨论得不到最终结果;计划制定完成,往往束之高阁,缺乏对计划执行的有效监控;
培训内容:
一个人不能演奏出交响乐,那需要一个交响乐团。做任何事情是需要团队的合作,没有团队就没有业绩。但是,有团队,就有“江湖”,如何做好团队建设,关系到一个组织的竞争力和生命力。
培训内容:
通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询,旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工在企业中的工作绩效,提升员工是幸福指数,帮助员工成长及完善自身能力建设。