培训内容:
快速发展民营企业之管控困境
1. 民营企业跨越式发展(二次创业)之三大变革 战略转型 结构调整 管理升级
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在工作中,人们无时无刻不在和别人进行着沟通。一个职场人士所需要的最基本的技能之一就是沟通的技巧。如果不能进行有效的沟通,就无法与其他人员取得共识,获得支持。
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本课程提供了许多实用的方法、技巧和工具,涵盖了电话营销的整个流程。将帮助企业全面了解电话营销这种有效的、可以带来更多利润的营销模式,也将帮助企业中的电话营销人员提高销售技能和沟通技巧,从而提高整体营销业绩。
培训内容:
1、案例分析:为何人才屡屡流失,在位的人也心猿意马,哪里出了问题?
2、如何通过建立强有力的绩效薪酬激励机制,来吸引、保留和激励优秀人才?
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1、案例分析:为何人才屡屡流失,在位的人也心猿意马,哪里出了问题?
2、如何通过建立强有力的绩效薪酬激励机制,来吸引、保留和激励优秀人才?
培训内容:
工程建设中按照项目管理的模式,组织施工,在保证工程质量、降低工程成本、提高工程效益等方面取得了一些成绩,积累了一些有益的经验
培训内容:
★针对零售银行典型个人高端客户,掌握一套科学有效的电话约见流程与约见话术;
★掌握电话前向客户传递结构化信息来预先提升信任度的技巧,有效降低10秒钟挂线现象;
★掌握针对不同的客户背景来策划能够建立起真诚且专业顾问形象的开场白脚本;