培训内容:
完全了解8090后的心态特征,不同的员工给与不同的一套管理方法,并且这些方法行之有效。 在提高80-90后员工的职业素养和规范职业的同时,也提升了企业管理者管理80-90后员工的智慧、理论、能力技巧
培训内容:
优秀团队像一艘航船,船的前进不是靠一个人的力量,船的方向则是每个人的方向,个人要生存和前进,首先要推动团队的前进。只有全体员工形成团队精神,有效消除团队协作中的盲点,才能打造出高效的团队。
培训内容:
本次课程让你掌握电话营销团队日常管理及团队成员辅导训练的方法,学会合理的时间管理,让你的管理更科学,辅导更有效,人才的成长就是团队的成长,公司的成长。
培训内容:
营销大师科特勒指出:“以市场为导向、以客户为中心”就是对市场需求的响应!市场需求是公司战略、市场计划、新产品开发的依据,决定了公司竞争力的可持续,直接影响到公司的整体效益。
培训内容:
本课程对销售人员效能提升的价值与承诺:
帮助销售人员清晰地建立客户购买流程和销售行为的对称性工作方法,销售计划性得到强化!
重视每个客户的资讯和资料研读,把握一个方向,能有效而自信地去面对客户!
培训内容:
l 了解团队的本质,深入理解不同部门的紧密配合在企业竞争中的重要性。
l 如何将职能部门的目标有效地整合在组织目标之下;
l 了解沟通过程,认识沟通的各种障碍及消除办法,
培训内容:
销售团队的建设需要一个既有业务能力,又有团队建设意识的领导。团队负责人的工作风格将决定团队的发展。
培训内容:
Ø 促进团队融合,增强团队凝聚力,塑造团队精神;
Ø 挖掘自我潜能,树立积极心态和良好的心理素质;
Ø 培养团队成员间的感情,提高团队间的默契程度