培训内容: 深度剖析人在组织中的心理和行为,系统阐述“TEM领导力模型”及领导力评价方法,与学员共同攀越卓越领导力“取势”、“聚能”、“修我”三座巅峰,帮助中高级管理者全面认知领导力的奥秘,找到自身领导力提升的方向,掌握激发团队士气的方法,从而为组织创造更为卓越的绩效。
培训内容: 了解企业与公司的关系;了解企业不同资格与债务责仼承担的关系:理解和运用有限责仼公司的技巧;了解企业兼并形式对债务责仼承担的影响了解债权的时间风险等相关法律规则学习企业法人必须关注的相关法律规则
培训内容: 解读婚姻本质,帮助学员防范婚姻风险;
厘清家庭关系,帮助学员防范家庭风险;
融洽夫妻关系,帮助学员防范财产风险
培训内容: 掌握中小微型企业人力资源工作技巧
有效管控中小微型企业人力资源成本,降低用工成本,关掉利润的漏斗
培训内容: 了解自动自发卓越团队基因, 找出组织系统缺陷;改变观念,提出建议
培训内容: 课程追求的教学目标是:创造顾客,创造德才兼备的员工,创造没有后遗症的“利润”。不断推动企业利润持续增长,推动市场稳步发展。
培训内容: 店长是那些能以有限的资源和合理的成本,完成店面营运的绩效、业绩和利润目标,并使店面有可持续进步的人。