培训内容: ，儒家修身治世的核心经典《大学》的三纲八目，是国人价值观的基本反映，而所有这些都可以追本溯源到老子，在其所著《道德经》中皆可找到发源，所以鲁迅说“中国文化的根柢全在道教”。
培训内容: 本课程将国学智慧和领导力及团队建设相融合、训练能力与感悟智慧相结合，相得益彰。
培训内容: 本课程不仅局限于《弟子规》的学习，而是高屋建瓴通过对儒释道三大文化融汇贯通的讲解来挖掘和延伸其内在的智慧精华，同时把对《弟子规》的强化解读训练作为培训的主轴，不但要了解其主要内涵，更使其在每一个参训员工的思想里常驻生根，成为其道德准则。
培训内容: 本课程将简要概述国学文化基础知识，以便员工提高文化素养和开拓文化视野，同时以国学三大根基儒、释、道为重点教导员工的职业素养提升，而尤其以入世为用的儒家文化为重，同时兼顾相对出世的道、释两家，以开导员工放下压力，实现更高绩效。
培训内容: 认知老子，研读绝世经典，彻悟宇宙、世界、人生大道，从而生发智慧，以觉己度人。
培训内容: 学习中国文化，了解作为中国企业管理的基石——国人的文化基因。
修炼管理的最高境界“文化管理”的功夫和水平。
利用老子的大道智慧管理企业实现以柔克刚，不争善胜，无为而治。
培训内容: 本课程把对《弟子规》的强化解读训练作为培训的主轴，不但要了解其主要内涵，更使其在每一个参训员工的思想里常驻生根，成为其道德准则。
培训内容: 本次课程将结合第一次课程温故知新，同时聚焦于儒家之道德修养，在温故的同时，进一步深入了解儒家的修养，同时结合互动训练，对一些重要内容做相应的诵读训练，以便深入思想，内化为员工的精神素养，从而开导员工放下压力
培训内容: 情境领导○R是同时关注绩效和部属的实用型领导技能，它主张根据情境的不同，通过对被领导者准备度的判断来使领导者适时调整自己的领导风格。这种领导方式有助于经理人带领部属取得最佳绩效，从而提高部属满意度，并实现团队的持续成长。
培训内容: 我们的培训课程将使你的思考和行动方式发生变化，从而帮助你取得更大的成就。
只有那些努力培养高效员工的企业才能以坚实的步伐朝着目标迈进。一旦你开始采取不同的观察方式和思维模式，你的行动就会随之改变，而这些行动将产生非凡的结果。
