培训内容: OEE已经成为企业公认的考核设备运行效率的重要指标,随着企业的发展和不断壮大,如何练好内功,保证设备的良好运转,为生产提供助力、提升企业竞争力,成为很多企业的关注。
培训内容: 传统工厂设备管理主要是靠设备维修部门来完成,而实际上真正的设备管理应该是“三分修、七分养”。
培训内容: 丰田问题解决法是根植于丰田生产方式之上的改进技术和思维路径,如果不能理解丰田管理的根本出发点,所谓再先进的工具也不能帮助企业走向卓越。
培训内容: 作为一名一线管理人员,您遇到过下列问题吗?每个月都可能有新员工入职,他们上岗前该如何培训呢?
培训内容: 1、“日本制造”的品质为何能做到代代相传?
2、有标准作业却总是做的不够标准,如何改善?
3、一线主管的教导能力如何在短时间内快速提升?
培训内容: F 1-物料乱放,浪费严重,生产现场无人关心
F 2-上下级之间、部门之间成天扯皮,鸡毛蒜皮的事不断
F 3-一线主管忙得团团转,生产现场依然乱糟糟
培训内容: 1、了解TWI的基本知识,深刻认识优秀现场主管需要具备的6大能力条件。
2、通过案例示范和实际案例的演练,使学员了解角色定位、职责知识、工作知识。
3、通过布置考核,引导学员开展自身实际的角色定位,明确职责,工作流程。
培训内容: 阳成TWI资深讲师为学员讲授如何有效的运用JM方法,让学员在短时间内轻松掌握改善工作的方法、顺序、设施等的手法,带给您全新的TWI体验。
培训内容: 1、了解TWI的基本知识,深刻认识优秀现场主管需要具备的6大能力条件。
2、通过案例示范和实际案例的演练,使学员了解并掌握TWI-JM的4阶段法。
培训内容: 1、了解TWI的基本知识,深刻认识优秀现场主管需要具备的6大能力条件。
2、通过案例示范和实际案例的演练,使学员了解并掌握TWI-JR的4阶段法。