培训内容: 了解管理是艺术而不是科学;
2、 学会管理的沟通与推销的方法与技巧;
3、 在企业中既会做人也会做事;
培训内容: 1、工业品
2、工业品衍生需求
3、工业品波动性大
4、工业品需求缺乏弹性
培训内容: 1、买卖双方的角色正在变化……
2、大客户的定义
3、大客户表现出的行为特点(1)
培训内容: 安全管理基本观念
1、安全的概念
2、货运安全的定义
3、事故、事故隐患、重大危险源
培训内容: 、买卖双方的角色正在变化……
2、客户的定义
3、客户表现出的行为特点(1)
4、客户表现出的行为特点(2)
培训内容: 红海与蓝海
2、红海的特征
3、蓝海的特征
4、多数企业现状
培训内容: 安全生产基本观念
1.安全生产的定义
2. 安全生产方针
3.管生产必须管安全
培训内容: 了解HR战略规划的意义、作用与过程,学会怎样进行战略分析与选择;
2、 了解HR规划与HR战略,企业战略的关系,学会对HR需求分析与预测;
3、 了解制定HR规划的一些实用方法与技巧;
培训内容: 干部和员工心态调整,绩效管理的唯一目的是帮助每一位企业人进步和成功
2. 让中基层干部了解绩效管理的重要性和怎样在生产企业中推行绩效管理
培训内容: 问题一:大家的愿望都是好的,为什么还会产生冲突?
1.什么是团队冲突
2.团队冲突的种类
3.团队冲突对组织的利弊