培训内容: 1、 帮助学员了解幸福家庭的含义与内涵
2、 帮助学员理解建立幸福家庭的意义与法则
3、 帮助学员掌握构建幸福家庭的方法
培训内容: ◆拓宽眼界,化解心理压力。解决让90后男生纠结的心理问题
◆结交优秀同伴,增强人脉关系。改变90后独生子女唯我独尊,不善于团队合作及人际协调能力差的老大难问题。
◆培养男生的男子汉气概,改变其胆小软弱等心理弱势。
培训内容: 有独特的教育方式,孩子才有独特的个性魅力,
真实案例教学,让您洞悉解孩子的人格心理,因材施教
通过探讨情绪的来源,了解孩子产生不良心态的原因
通过改变自己对孩子人格的负面看法,重新调整父子、母子关系
培训内容: 1、正确欣赏和肯定孩子,培养孩子的自信心和学习兴趣。
2、面对和改善孩子的“拖拉”问题。
3、协助孩子树立做人做事的正确界限。
4、营造使孩子终身收益的家庭文化。
培训内容: 男孩的心是一块稻田,需要父母不停地栽种耕耘,才能稻花飘香。
在男孩教育上,之所以出现风雨, 是因为家长太粗心,给他们心灵的营养品太少,不懂得男孩教育的加法口诀……
培训内容: 女孩的心是山上的清泉,需要父母保护她的淡定从容的心境。
在女孩教育上,之所以出现风雨, 是因为家长太贪心,强加给她们太多的东西,不懂女孩教育的减法口诀……
培训内容: 有备无患:理解85~90后员工的心理世界,掌握其核心特质,把握自身面对85~90后员工的管理角色,有准备地迎接85~90后员工成为企业生力军的新时代。
培训内容: 1、掌握管理现代员工的有效方法。
2、正确认知自身角色,理解基层管理人员应该承担的职责。
3、学会识别并消除工作流程中的浪费。
4、掌握目视管理方法来完善现场管理
培训内容: 此课程结合现场测试、模拟演练、团队协作,会使业务精英在愉快轻松的培训活动中,迅速认清大客户的核心特质,慧眼洞察他们的真实想法,以及他们的优劣势,迅速而精准地找到与他人深入沟通合作、和谐相处之道
培训内容: 了解作为团队管理者的角色与职责及怎样授权 。
认识自我的授权能力。
学习分析与了解部属的能力与个性风格。
学习几种重要的授权方法的运用。